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          时间:2018-12-06 23:36:03来源:原文链接 来源:甘肃交管局

          2018年6月22日,湖南省郴州市中级人民法院公开开庭审理了陕西省人大常委会原党组副书记、副主任魏民洲受贿一案。郴州市人民检察院派员出庭支持公诉,被告人魏民洲及其辩护人到庭参加诉讼。郴州市人民检察院指控:1996年至2017年,被告人魏民洲利用担任共青团陕西省委副书记,商洛市人民政府市长,中共商洛市委书记,中共陕西省委常委、秘书长,中共陕西省委常委、中共西安市委书记,陕西省第十二届人大常委会副主任、党组副书记等职务上的便利,为相关单位及个人在矿产开发、土地竞拍、工程承揽、职务晋升及人事调动、融资贷款等事项上谋取利益,直接或通过其亲属等人非法收受相关单位及个人财物,共计折合人民币10978.3324万元。提请以受贿罪依法追究魏民洲的刑事责任。庭审中,检察机关出示了相关证据,被告人魏民洲及其辩护人进行了质证。控辩双方充分发表了意见,魏民洲进行了最后陈述,当庭表示认罪、悔罪,接受司法机关判罚。全国、省、市人大代表、政协委员及社会各界群众约五十人旁听了庭审。最后,法庭宣布休庭,择期宣判。

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          2018年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会的关键之年,也是贯彻落实党的十九大精神、推动经济高质量发展的开局之年,如此非同寻常的一年,意义不言而喻。作为中国改革开放排头兵、先行地、试验区的广东,既要继续肩负改革开放先行先试的光荣使命,更要肩负起习近平总书记赋予的“四个走在全国前列”的光荣使命。那么,今年的开局如何?能否保持总体平稳发展态势?自然更为各方关注。最近召开的广东经济形势报告会传来消息:今年广东一季度经济总量依旧稳居全国第一,并与江苏省一道首破2万亿大关。广东省地区生产总值增长7%,比全国同期高0.2个百分点,主要指标增速保持正增长。全省高技术制造业增加值突破2300亿元,同比增长10%;高新技术产品进出口6899.06亿元,同比增长19.6%,占同期全省对外贸易总额的44.2%。这份让人振奋的成绩单,彰显出广东高质量发展的良好态势,提振了民众对广东未来发展的信心。广东经济“开门红”彰显改革发展巨大韧劲。广东是经济大省、人口大省,地处改革开放前沿,在过去的40年里,地区生产总值年均增长12.6%,比同期全国平均增速快3.1个百分点,经济总量连续29年保持全国第一;地方一般预算收入连续26年、外贸出口连续32年位居全国第一。广东经济社会之所以能够取得如此骄人的业绩,持续保持快速增长、良性发展的势头,一条重要经验就是敢闯敢干、善打善拼,坚持不懈地推进改革开放,表现出非凡的活力和韧劲。尽管基数大、总量高,广东经济社会仍然能够取得如此骄人的业绩,在2018年实现“开门红”,并持续保持快速增长,呈现出稳中有进的良好发展势头,一条重要经验就是坚持不懈地推进改革开放,始终以敢闯敢干、善打善拼的顽强拼搏精神,让广东经济迸发出非凡的活力与韧劲。广东经济“开门红”表明动能转换活力增强。经济全球化时代,面对诸多不确定因素,如何实现经济可持续增长,是摆在各地面前的共同课题。广东发扬先行先试的优良传统,锚定“稳中向好、稳中有进”这一中国经济新方位,紧紧扭住供给侧结构性改革这个牛鼻子,大力推进创新驱动,出台一系列政策措施促进转型升级,激活新动能,培育新业态、新经济,积极引领经济新常态,加快促进经济增长新旧动能的转换,取得令人瞩目的成效。某种程度上来看,这也是前一段时期扎实改革、创新举措后劲的持续释放,是新动能强势迸发的结果。广东经济“开门红”显示高质量发展取得积极成效。党的十九大报告作出明确判断,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。中央经济工作会议也提出,推动高质量发展是当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求。广东立足新时代、着眼新目标,对标高质量发展要求,切实贯彻落实中央的决策部署,继续发扬“杀出一条血路”的改革精神,以逢山开路、遇水架桥的勇气和魄力,大刀阔斧深化全面改革、不遗余力推进创新驱动,群策群力打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战,进一步激发广东经济发展内生动力,呈现出供给结构持续改善、内外需拉动协调性增强、发展质量效益进一步提升、动能转换持续加快的良好局面。当前,国内经济延续稳中向好发展态势,国际贸易环境基本稳定、国际贸易仍呈温和复苏势头,经济转型升级效应持续扩大,支撑和先行指标保持稳定和高基数影响逐步消除,这些都为广东经济实现平稳运行、高质量增长创造了更具优势的内外部环境。牢记习总书记“四个走在全国前列”嘱托,不驰于空想,不鹜于虚声,以更坚定的决心和更扎实的行动,破除发展瓶颈、创新发展优势、变革发展动力,提高发展的质量和效益,广东一定会在新时代交出更为出色的答卷。(岳言)

          【编者】近日,中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对于充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,有着重要意义。一项项务实的举措,让人充分感受到党中央对有担当、有作为干部的厚爱与期待。把好“方向盘”、用好“指挥棒”,建设一支高素质专业化干部队伍,把严管和厚爱都落实到位,才能让干部干得开心、拼得安心。这组系列评论,将跟大家一起探讨如何让干部想为会为敢为。在其位者有担当,这是我们对干部履职的基本要求。我们评价干部,一个重要方面就是看有没有“宽肩膀”“硬肩膀”,有没有强烈的担当精神。全面从严治党深入推进,“有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究”是硬杠杠。近年来,领导干部问责制日益完善,对干部履职尽责的约束和管理越来越严格,大家普遍感到肩上的担子更重了、工作的要求更实了。在某种意义上讲,“官越来越不好当了”是件好事,规矩多了、要求严了,干部的责任心会在约束中越来越强。当前,少数地方仍有这样的现象:一些过去“门难进、脸难看、话难听、事难办”的单位,如今门好进了、脸好看了、话好听了,但事情还是不好办;有人以“暂无政策”为理由,片面生硬地套用文件,底气十足地拒绝解决群众诉求;有人以“层层传导压力”为借口,把自己应负的责任推给下级和基层;还有的人对上级的吩咐竭尽所能,对群众的呼声却光有好态度、没有真作为,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”。对于这样的“软抵抗”,还应继续坚持严管、加强问责。但也应该看到,刚性约束强调的往往是底线要求,要真正把每个人的积极性、主动性、创造性都充分激发出来,关心与厚爱同样不可或缺。我们也不讳言类似情况的存在:一些个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部受到冷落排挤;一些敢想敢干、敢闯敢试的干部,由于在探索过程中遭遇挫折,被指指戳戳乃至失去提拔重用的机会。这样的导向之下,个别基层干部甚至想着去担子相对不重的所谓“冷衙门”,把这里当作避风港,心灰意冷、一心只想“休养生息”。要做到优者上、庸者下、劣者汰,必须鲜明树立重实干、重实绩的用人导向,贯彻严管和厚爱结合、激励和约束并重的辩证法,对不担当不作为的干部,根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职,同时建立健全激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。倡导和激励,是为了解决干部不想为、不会为、不敢为等问题。谈及《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》发布的意义,中组部负责人重点就此作出了解析。成因复杂的问题,需要辨证施治。正是针对动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”,《意见》提出了一系列对症下药的办法,不只是政治上激励、工作上支持,也有能力上培养、经验上历练,还有待遇上保障、心理上关怀,充分体现了为敢于担当、勇于作为者解除后顾之忧的深切关怀。这些年来,干部群体的辛苦和奉献是有目共睹的。不少干部尤其是基层干部负担重、压力大、待遇不高,需要比一般人有更强更高的意志品质和精神境界。“你为大家着想,组织为你着想”,我们党历来提倡让牺牲者无憾、让奉献者无悔。党的十八大以来,习近平总书记多次强调,要把严格管理干部和热情关心干部结合起来,既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责,严格按照党的原则、纪律、规矩办事,不滥用权力、违纪违法,又对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,让广大干部安心、安身、安业,推动广大干部心情舒畅、充满信心,积极作为、敢于担当。同时还指出,对广大基层干部要充分理解、充分信任,格外关心、格外爱护,多为他们办一些雪中送炭的事情。经验告诉我们,从严管理干部推进一步,干部激励工作就要跟进一步。加强教育引导,加强能力培养,坚持优上劣下,把严管和厚爱都落实到位,激发起广大干部担当新使命、展现新作为的干劲和热情,我们的干部队伍一定会焕发出更加蓬勃的朝气、凝聚起更加强大的力量。

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